为扎实做好“六稳”“六保”工作，贯彻落实中央、市委统战工作会议精神，全面促进我校毕业生充分就业、高质量就业。11月25日-27日，“上海市2021届高校毕业生秋季校园招聘会暨港澳台侨毕业生专场招聘会、上海第二工业大学2021届毕业生秋季校园招聘会”线下招聘在我校举行。本次招聘会由市教卫工作党委、市教委等六部门联合主办，充分考虑上海“四大品牌”“五个中心”“三大产业”发展战略、产业布局结构对人才的广泛需求，以“线上线下，点面结合”的形式向我校及全市毕业生送岗位、送政策、送指导。校长俞涛、副校长谢华清来到招聘会现场，与用人单位和毕业生亲切交流，了解企业招聘需求和毕业生求职意向。
为期三天的线下招聘会共有近700家企业分批次在我校体育馆设展招聘，吸引了近千名我校毕业生前来求职应聘。据统计，本次招聘会企业共收到毕业生简历9260份，向我校毕业生发出近3000人次面试通知。截至发稿时，线上线下报名渠道总计已汇集3271家企事业单位，发布5万余个用人需求，覆盖人工智能、集成电路、生物医药等各大上海市重点产业，吸引了包括中国商飞、东方航空、华虹集团、江南造船、上海建工等127家世界500强和453家上市公司参与，同时为助力上海市建设成为全球科技创新中心，本次招聘会还为615家优质科创型企业提供择才通道。
结合上海市疫情防控的实际情况，为落实“外防输入、内防反弹”的疫情防控要求，本次招聘会线下部分规模有所控制，更多毕业生都采用线上方式参与求职。截止发稿时，共有48673名高校毕业生登入线上平台投递简历，其中上海地区毕业生占比62.38%，港澳台侨毕业生占比2.12%，学生累计成功投递简历98532份，意向工作地区长三角占比接近75%。
为给我校毕业生打造更高效、便捷、安全的求职体验，为期100天的线上招聘将持续开放至明年3月1日，同学们可通过微信公众号“二工大金海职场”一键登入网络招聘会，快速获取招聘信息，在线求职“一键直达”。同时，平台将结合专业特色、人才培养方向、学生实时投递情况，通过大数据招聘算法，智能匹配企业招聘需求与学生求职意向，为学生个性化推送优选岗位，为企业推荐合适人才，提高供求双方求职与招聘效率，取得最佳对接成效，力求为我市各高校毕业生拓展更多、更高质量就业岗位，为上海长远和可持续发展夯实人才基础。
本场招聘会共有以下六大特点：一是聚焦上海“四大品牌，覆盖三大战略性产业领域。招聘会聚焦服务上海，立足四大品牌建设。招聘会特设上海“四大品牌”分类索引；聚焦四新：贴近“新业态，新行业，新领域，新科技”，关注新技术、新业态。拓展在先进制造业、战略性新兴产业的就业路径；拓宽在人工智能、集成电路、生物医药等三大产业的就业渠道。集中进行线上双选，持续开放更新招聘需求。二是联动长三角就业资源，关注港澳台侨毕业生就业需求。招聘会立足上海，联动浙江省、江苏省、安徽省等长三角就业资源，切实加强校企合作、校产合作、校地合作。并设置“市政府侨办”“市政府港澳办”“市政府台办”“香港商会”“上海台协”“市华商会”等招聘专区，发挥在沪港澳台侨资企业和各级各类园区吸纳人才的优势，服务高校毕业生就业。三是线上线下同步开展，多渠道选择让学生求职更便利。招聘企业及岗位信息将通过校园现场招聘和线上招聘平台面向毕业生开放，并同步在上海市学生事务中心网站、海聚英才网站、“毕业申”平台发布，同学们可以便捷筛选，查找合适岗位一键投递，并参与线下招聘会与心仪企业面洽交流。四是一校一站精准对接，促进就业供需智能个性化匹配。为上海市全部高校分层分类建设网络招聘分站与数据分析平台，根据高校需求，结合专业学科优势与人才培养方向，持续通过“多批次、常态化；点对点，建专场”的形式实现岗位精准推送，为学生个性化推荐职位，助力学生高效求职。五是求职指导贴心陪伴，“就业导师”团队线上线下全程陪伴。组建“就业导师”团队，由政策专家和行业专家组成，通过录制课程、在线直播、现场指导、专区开设等多种形式，线上线下开展常态化就业指导服务，向学生尤其是港澳台侨学生开展就业创业、人才引进等相关政策咨询服务。六是打造就业智慧云平台，实现求职一数源助力学生生涯发展。本次招聘会结束后，招聘平台将持续提升就业服务质量，全年365天24小时持续开放，进一步拓展就业资源，扩大就业市场。持续完善线上互联信息服务，组织面向全市高校毕业生的系列网络招聘活动，推出“生涯规划、专业职业技能、求职准备”等在线课程，搭建“一生一策”精准就业平台，升级就业市场和求职行为数据分析平台等服务保障，多措并举强化供需对接，打造高效、便捷、精准化就业服务。
