2月12日，上海市教委公布“2024年度上海市教育评价改革优秀案例”名单，其中，我校报送的“引育并举强化队伍，多元评价激发潜能”案例入选18个高等教育评价改革优秀案例之一。
“十四五”期间，学校积极贯彻落实中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》和《上海市深化新时代教育评价改革实施方案》文件精神，立足高水平应用技术大学建设，持续深化新时代教育评价改革，充分发挥教育评价“指挥棒”及其引领作用，不断提高学校治理能力和办学水平。
师资队伍是推动学校高质量发展的核心力量，教师评价是促进学术新陈代谢、提升教师创新活力、助推学校竞争实力的关键指挥棒。学校积极践行教书育人使命、推进教师评价改革，以人才强校战略驱动教师管理创新。学校通过师资队伍结构调整优化构建科学合理的评价机制，通过实施分层次培养考核评价管理和畅通分类发展职称晋升通道等多元评价改革，释放人才创新活力，提升人才发展动能，有力支撑高水平应用技术大学建设。
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