9月25日，“上海市人工智能推介官浦东新区专场招聘会”在我校体育馆顺利举行，活动积极响应浦东新区打造人工智能产业高地的战略部署，聚焦人工智能领域人才供需精准对接，搭建智能化就业服务平台，为高校毕业生提供全方位、多层次、精准化的就业服务，进一步推动人工智能产业与就业市场深度融合，为区域经济高质量发展注入新动能。
本次活动由上海市就业促进中心、上海市学生事务中心指导，上海市浦东新区人力资源和社会保障局和我校联合主办，上海市浦东新区就业促进中心、我校招生就业处承办。
政校企协同 共筑人工智能人才新高地
浦东新区作为全国人工智能教育示范区，始终秉持“敢闯敢试、先行先试”的开拓精神，积极探索人工智能与教育深度融合的新模式与新路径。通过政府、高校、企业三方联动，构建从课程开发到实践应用的全链条培育体系，将人工智能素养教育贯穿人才培养全过程，着力打造可复制、可推广的数字化转型教育范式，为培养具备创新精神和实践能力的高素质人才提供坚实支撑。
副校长白建峰在致辞中强调，学校始终坚持应用创新型人才培养，秉持“产教融合、科教融汇、AI赋能”的路径，对接上海三大先导产业和浦东六大硬核产业，全面融入浦东区域发展。本次人工智能推介官专场招聘会的举办，既呼应了国家与上海的产业导向，更精准对接了浦东人工智能产业的人才需求，具有极强的时代意义和现实价值。
共建人工智能就业创新高地合作备忘录签署仪式及人工智能领域“人力资源促就业行动”签约仪式隆重举行，标志着政、校、企三方在人工智能领域的合作迈向新阶段。浦东新区人工智能就业见习基地授牌仪式同步进行，为高校学生提供更多贴近产业的实践机会，助力人工智能人才培养闭环的形成。
多元专区联动 打造沉浸式智能招聘体验
招聘会现场设置了求职测评体验区、政策咨询与就业指导区、企业招聘区等多个区域，满足求职者招聘过程中的不同需求。其中嗨优GBA游戏化行为测评尤其受到关注。该系统基于岗位胜任力模型，用最硬核的心理测试黑科技GBA，一把游戏测出求职者最适合的工作岗位，1万+行为数据点交互验证勾勒求职者职业成功特质画像，帮助企业高效、精准识别匹配人才，显著提升招聘效率与质量。
本次招聘会作为“上海市人工智能推介官专场招聘会”的分会场，通过现场画面转播，将分会场的招聘热潮实时传输至主会场，实现了资源共享与联动。
AI赋能课程构建职业能力提升新路径
浦东新区首批“职涯赋能”课程发送成为活动另一大亮点。该课程包融合AI技术与职业辅导，旨在系统提升毕业生就业能力，形成贯穿求职全程的赋能体系。新区就促中心与高校紧密合作，积累形成课程优化与人才反馈双向促进的良性循环，推动人才培养与产业需求深度融合，进一步打通了高校人才培养与产业、就业之间的通道，为实现更高质量就业提供了机制保障。
据悉，本次招聘会共吸引126家企业参与，招聘人数共4100人，覆盖算法研发、智能硬件制造、机器学习、AI产品设计等多个细分方向。来自本市2000余名高校毕业生积极参会，与企业招聘负责人就岗位要求、职业发展、薪酬待遇等进行了深入沟通，现场气氛热烈、对接高效，初步达成意向超700人。
作为人才集聚和产业创新高地，浦东新区通过人工智能技术实现人才与产业需求的精准匹配，构建了政府、高校、企业协同发力的数字人才生态体系，为人工智能产业的高质量发展和就业生态优化注入了强劲动力。
