为促进政校联动助力教育强国建设，助推人才培养高质量发展。11月19日上午，副校长白建峰带领人事处、招生就业处、产学研合作办公室等相关人员前往市人力资源公共服务中心、市人才发展服务中心开展工作交流。
市人力资源公共服务中心主任丁峰介绍了中心总体情况，围绕单位机构改革情况、业务发展现状和未来发展设想等作了详细介绍。学校招生就业处处长经晓峰、人事处处长崔立分别围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”、促进高校毕业生高质量充分就业、促进人才高质量发展和“全链条”人才服务、高层次人才评价等方面作了介绍。双方就人才招聘、专业技术人才评价体系等进行了充分交流与讨论。
市人才发展服务中心主任林晓伟介绍了中心机构改革与重组后的总体工作情况，围绕中心七项核心职能展开介绍。中心黄文新副主任介绍了国内人才引进相关业务；王逸副主任就海外引才等相关业务作了介绍。崔立就师资队伍建设情况、高层次人才引进情况等情况作了介绍。双方就人才引进政策与高校合作、高校与社会就业服务的协作与挑战、高校人才引进与平台建设的挑战与机遇等进行了深入交流与讨论。
副校长白建峰重点介绍了学校定位、发展，并对两家单位一直以来对学校发展的支持表示感谢，希望双方继续在高层次人才引进、保障学生高质量充分就业等方面加强合作与交流。
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