各有关部门、各团队负责人：
一、2023-2024学年“本科教学教师激励计划”校级团队遴选结果
经二级部门考核并推荐、学校组织评议，校长办公会议审定通过，现公布2023-2024学年“本科教学教师激励计划”考核为校级团队的名单。
1、理工类校级团队（10个）：环境工程（资环）、智能制造与信息管理（智控）、材料科学与工程（能材）、材料化学（能材）、机械电子工程（智控）、机械工程（智控）、应用化学（资环）、应用数学（数统）、环保设备工程（资环）、电子信息工程（计信）；
2、人文社科类校级团队（8个）：职业技术教师教育（教师教院）、国际中文教育（国教院）、电子商务（经管）、产品设计（艺术）、国际商务（经管）、物流管理（经管）、科技翻译（外文）、环境设计（艺术）；
3、德体艺类校级团队（3个）：艺术教育教学（艺术教育中心）、网络思政育人（学工部）、心理健康教育（学工部）。
二、2024-2025学年团队建设
请各部门制定本学年团队建设任务书，依目标建设为导向，向省市级教改项目及教学团队等方向努力。
请各部门于11月7日前提交新一轮教师教学激励计划团队人员名单及团队任务书电子文档，文件名为：团队负责人姓名+团队名称，如：张三+控制理论与控制工程团队任务书）。跨教研室成立的团队，人数不超过15人，需明确陈述理由（目标导向—针对的省市级及以上教育教学改革项目）。本学年团队成员超过15 人的，若该团队考核为校级，超额人员则按校级团队考核绩效的30%发放。
材料由部门统一收集、审核并汇总提交，不接受个人提交材料。有关材料模板请见附件。
联系人： 周振武 夏槐
邮箱：zwzhou@sspu.edu.cn
电话：50217813
附件1：2024-2025学年教师教学激励计划团队人员名单.xlsx
人事处
2024年10月14日
