面对新一轮科技革命和产业变革历史机遇，为深入贯彻“人才强校”战略，在市教卫工作党委和浦东新区人才工作局的指导和支持下，11月15日，“海聚英才”——上海第二工业大学第四届国际青年学者论坛顺利举办。论坛吸引了海内外近300位优秀青年学者报名，经遴选，来自牛津大学、新加坡国立大学、新南威尔士大学、东京大学、慕尼黑大学、南洋理工大学、浙江大学等36所知名高校的50余名青年学者齐聚本届论坛。市教卫工作党委人才工作处处长王庆宇、浦东新区人才工作局副局长方冰峰，校长谢华清、人事处处长崔立、各承办学院党政负责人及教师代表参加论坛。论坛开幕式由副校长白建峰主持。
开幕式上，王庆宇对本次论坛的举办表示热烈祝贺，并从引才机制、育才机制、人才服务保障等方面介绍了上海的人才工作政策。他对二工大进一步巩固人才是第一资源的理念，紧紧围绕学校定位和特色发展，持续加强人才队伍建设，助推学校跨越式发展予以肯定，希望学校能够借助青年学者论坛打造优质的学术交流平台从而进一步吸纳人才。他向与会青年学者发出邀请，诚挚欢迎各位青年英才到上海生活，到上海第二工业大学工作。
方冰峰介绍了浦东新区的人才政策和人才环境。他表示，雄厚的经济实力、广阔的视野前景、创新创业的浓厚氛围、高品质的青年人才社区、便捷的政策申请渠道、现代化城区与国际化服务是吸引海内外人才选择浦东的重要理由。浦东作为国际人才发展引领区，推出系列人才政策，包括“青创十五条”、两个百万计划、明珠计划等一系列举措。欢迎各位青年学者加盟上海第二工业大学，扎根浦东，做引领区建设的同行者、创新创业的奋进者。
谢华清代表学校向与会海内外青年学者表示热烈欢迎。他从学校历史沿革、办学特色等方面展开，介绍了学校办学情况、定位及发展规划。他表示，人才是学校发展的第一资源，是推动科技进步的核心动力。学校不断优化师资队伍结构，加强青年教师培养，为学校长远发展奠定坚实基础。未来学校将继续加大人才引进力度，完善人才发展机制，诚邀更多青年才俊加入二工大的大家庭，加快建成产学研深度融合、技术特色突出、行业产业公认、国内一流的高水平应用创新型大学。
崔立介绍了我校人才引进工作，表达了我校对高层次人才的迫切需求。他指出，学校通过多层次、全方位的人才引进政策，积极延揽海内外高层次人才，并提供优厚待遇和广阔发展平台。同时，学校注重青年教师的培养和支持，通过实施“启萌计划”“攀登计划”等人才支持项目，加速青年学者成长，打造高水平师资队伍。
青年教师代表李一凡结合自身经历作了题为“以学术为径，以教育为光”的报告，分享了自己进入二工大工作实现个人成长发展的心得。
“智能制造创新技术及应用”“人工智能与计算机科学”“资源与环境”“低碳能源材料与系统”四个分论坛分别于当天下午举行，来自智能制造与控制工程学院、计算机与信息工程学院、资源与环境工程学院、能源与材料学院的学科带头人、教师代表和与会学者一起聚焦国际学术前沿、科技热点问题，通过学术研究工作介绍和深度探讨，开拓视野，搭建合作交流和工作的平台。
“海聚英才”——上海第二工业大学第四届国际青年学者论坛的举办，标志着学校在人才引育方面迈出了更加坚实的一步。从持续打造品牌论坛到不断拓展全球引才渠道，从优化人才发展机制到营造开放包容的学术氛围，学校正持续将人才“源头活水”转化为高质量发展“强劲动能”。在这片孕育创新与梦想的沃土上，我们期待与更多海内外英才携手同行，共同书写学校高质量发展的崭新篇章。
