为精准锚定“十五五”开局之年的发展坐标，纵深推进综合改革全面实施与深化攻坚，更好落实上海市“重服务 强贡献”计划，加快建设高水平应用创新型大学，学校于近日召开了2026年班子务虚会。校领导班子成员、相关职能部门负责人齐聚一堂，围绕学校发展核心议题展开深入研讨、集思广益，以思想碰撞凝聚共识，以前瞻谋划激发动力，为新一年学校事业高质量发展注入强劲动能。会议由校党委书记陆敏主持。
会上，班子成员聚焦学科专业升级、人才培养创新、师资队伍建设、产教融合深化、科研成果转化、文化育人提质、大思政育人格局构建等关键议题逐一发言、深入交流。大家坚持问题导向与目标导向相结合，既直面学校发展进程中的短板弱项，又积极谋划突破性举措；既立足当下攻坚任务精准发力，又着眼长远发展系统谋划。
经深入研讨，会议就学校高质量发展形成六大核心共识：一是学科建设锚定重点，厚植工业底蕴。紧扣高端装备、集成电路、绿色低碳等重点产业领域，深度挖掘学校工业办学积淀，将工匠精神、创新基因全方位融入学科建设全过程。着力打造一批特色鲜明、行业认可度高的优势学科，为博士学位授权单位建设筑牢根基。通过强化学科交叉融合、搭建高水平科研平台，持续夯实内涵建设根基，为学校长远发展奠定坚实基础。
二是人才培养创新模式，强化能力导向。深化“AI+工科”融合改革，构建“思政+工业文化+专业教育”三位一体的本研贯通应用创新型人才培养体系。持续推进工学交替专项班等改革试点，逐步向更多工科专业拓展覆盖，提炼形成可复制、可推广的改革经验，全面提升人才培养与产业需求的契合度。
三是产教融合对接需求，构建协同生态。主动融入上海重点产业发展战略布局，进一步拓展与头部企业、科研院所的深度战略合作。将大思政育人要求与工业文化传承深度融入产学研协同创新，通过联合共建实训基地、共同开发核心课程、协同开展重大项目攻关等方式，打造兼具育人功能、产业价值与文化传承属性的协同创新共同体，推动学校深度嵌入产业创新发展生态，更好地赋能区域经济高质量发展。
四是机制改革破解瓶颈，提升治理效能。以敢闯敢试的锐气破除体制机制障碍，进一步梳理优化办事流程，持续提升管理服务精细化水平，不断增强师生的满意度与获得感。
五是评价激励完善体系，激发内生动力。建立健全多元化评价通道，优化完善激励约束机制，充分调动全校教职工干事创业的积极性、主动性与创造性，凝聚起推动发展的强大合力。
六是作风建设强化担当，凝聚奋进合力。班子成员率先垂范、以上率下，带头攻坚克难、勇挑重担。坚持务实笃行的工作作风，推动各项举措落地生根、见行见效，为学校高水平应用创新型大学建设提供坚强作风保障。
此次务虚会既是一次统一思想、凝聚共识的“头脑风暴”，也是一次凝心聚力、催人奋进的动员部署。学校将以此次会议为新的起点，进一步锚定“十五五”发展坐标，强化使命担当，锐意改革创新，以更加务实的作风和更加有力的举措，推动学校各项事业迈上新台阶，奋力书写学校高质量发展的时代答卷。
