为进一步推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，加强新时代学校廉洁文化建设，学校近期举办了以“廉洁铸魂强根本砥砺奋进谱新篇”为主题的第三届“金海清风”杯廉洁文化优秀作品展。6月16日中午，校党委书记陆敏，校党委副书记吴沛东，校党委副书记、纪委书记翁德玮等一行来到图文信息中心一楼大厅现场观展。自今年3月起，学校以“廉洁铸魂强根本 砥砺奋进谱新篇”为主题，面向全体师生开展廉洁文化作品征集活动。活动开展以来，得到各二级党组织和广大师生的积极响应，共收到海报、书画、摄影、经典导读等各类作品500余件。最终遴选出近百件思想性、艺术性俱佳的精品力作进行集中展示。这些作品主题鲜明、创意新颖，将廉洁理念与传统艺术完美融合，通过多元艺术表现形式，生动诠释了新时代廉洁文化的深刻内涵。组织部、宣传部、纪委综合办、图书馆（档案馆）等党支部成员在现场参观学习。观展现场气氛热烈，大家在艺术鉴赏中品味作品蕴含的廉洁深意，表示要以此次活动为契机，将廉洁理念内化于心、外化于行，躬身践行清正廉洁的价值理念，营造风清气正的校园生态。

传承红色基因，不忘历史记忆。红色经典歌剧《江姐》作为上海歌剧院的保留剧目，自1965年首演以来，历经了半个多世纪，上演了五百余场。从第一代“江姐”任桂珍到如今的第六代“江姐”何晓楠、周琛，她们走进剧场、校园、社区，不仅让《红梅赞》的旋律深入人心，更让红岩精神绵延传承。本次文艺党课活动通过“导赏+演出”的形式生动诠释民族歌剧《江姐》的艺术内涵和革命精神，学校将组织师生观摩学习。活动时间：2025年6月18日（周三）13:30活动地点：学生活动中心二楼剧场入场凭证：凭入场券至学生活动中心二楼剧场检票入场特别提醒：1、请前来观演的观众有序停放自行车。2、入场时不得带食物饮料。3、迟到者须幕间进场，敬请配合。更多精彩内容，敬请关注艺术教育中心官方微信公众号“SSPU艺梦”。

6月12日中午，校长谢华清、校党委副书记吴沛东与来自各学院的2025届毕业生代表在综合楼202会议室座谈交流。校长办公室、学（研）工部、校团委、教务处、纪委综合办、后勤服务中心等相关负责人参加了座谈会。座谈会由学工部副部长、学生处副处长文秀军主持。座谈会上，谢华清校长与同学们共进午餐，他询问了大家未来的发展方向，认真倾听每一位同学的发言，并对同学们为学校发展提出的建议给予了积极回应。谢华清校长对同学们在大学期间取得的成长和进步感到欣慰。他对即将毕业的同学提出三点期望：一是要永葆求知进取之心。希望毕业生们未来无论身在何处，都能不忘在校的学习时光，保持良好的学习习惯，不负韶华，以拼搏奋斗书写人生答卷。二是要深化与母校的情感联结。希望大家毕业后继续保持与老师、同学的联系，将个人成长与学校发展同步，携手前行共创辉煌。三是要紧跟时代发展，勇于担当作为。毕业生们既是学校最鲜活的名片，又是学校发展的传承者，希望大家将个人理想融入国家发展大局，让青春在服务国家和社会发展中绽放绚丽光彩。谢华清校长表示，学校永远是同学们的家，是同学们坚强的后盾和温暖的港湾，并祝愿所有毕业生鹏程万里、前程似锦。吴沛东副书记

2025-06-14 来源：光明日报 记者：颜维奇6月11日，上海第二工业大学迎来上海劳模学院首届学历班毕业生。经过两年半的在职学习，来自上海各行各业的52位劳模顺利完成学业，获得高等教育学历文凭。2023年2月，上海市总工会与上海第二工业大学联合举办机械工程专升本劳模班、公共关系学专升本劳模班、工商企业管理高起专劳模班。项目由上海劳模学院承办，共培养劳模学历班学员53人，是上海近30年来首次整体开办劳模班。在读期间，4人被评为全国劳动模范，1人获得全国五一劳动奖章，累计8人获得包括何梁何利科学与技术创新奖在内的9项国家级荣誉和奖项，成果显著。全国劳模、上海劳模学院院长包起帆介绍，学院围绕新时代产业工人需求与劳模优势，专门制定了劳模学历班的培养计划和课程设置，开发了劳模素养、前沿科技等模块课程，以适应企业和劳模新需求。“在师资上，专业教师高级职称占比达60%以上。在学习安排上，主要是利用业余时间，还采用线上线下同步授课、点对点线下录课和线上推送等措施来破解工读矛盾。”包起帆表示，在技能培养方面，学院为每一位学员配备了来自企业和学校的双导师。在论文写作阶段，由企业专家与高校导师联合指导学

6月12日，宁波职业技术学院党委副书记、校长吴向鹏带队来我校访问交流，副校长白建峰接待了来宾一行。双方围绕本科层次人才培养、职业本科建设实践、二级管理机制创新以及教师考核评价体系等内容展开了深入交流，共同探讨应用型高校内涵式发展路径。 白建峰对宁波职业技术学院一行的到访表示热烈欢迎，他介绍了上海第二工业大学在应用型人才培养与内部治理改革方面的实践探索。他表示，学校深化校企协同育人机制、注重“工学交替”和“产教融合”、强化“双师型”师资队伍建设以及企业参与开发模块化课程等举措，切实提升学生的技术集成能力与创新素养。在管理机制方面，学校建立资源动态配置机制，激发学院内生动力。针对教师考核评价，学校实施教师考核机制改革，激发了教师队伍活力，推动教育教学高质量发展。他期待两校深化互学互鉴，在高等教育高质量发展道路上携手并进。吴向鹏对上海第二工业大学的经验分享表示感谢，并介绍了宁波职业技术学院办学发展的探索实践与阶段性成果。他表示，上海第二工业大学在应用技术型人才培养的系统化设计、二级学院的治理创新实践以及基于教师发展分类的差异化评价体系，为宁波职业技术学院深化综合改革提供了重要参考，未来希望

6月13日，金山区教育局局长金弢、上海食品科技学校校长沈春燕和浙江妙月航天应用科技有限公司总经理舒义一行来访交流，校长谢华清接待了来宾一行。谢华清向来宾的到访表示热烈欢迎，指出上海第二工业大学始终坚持以服务国家战略和地方经济社会发展为导向，致力于培养高素质应用型人才，注重“产教融合”“科创融汇”，在人才培养方面探索“工学交替”的校企协同实践，深入推进研究生“成建制住企联合培养”模式。同时，介绍了我校职业技术教师教育学院关于“职教专硕”的双模式培养方式，期待与金山区在区域教育和产业发展等领域推进合作。金弢对上海第二工业大学在应用型人才培养方面的创新实践表示高度赞赏，并介绍了金山区教育局在推动区域教育发展、深化产教融合方面的规划与举措，特别是围绕提升职业教育新能级，优化区域职业教育规模和结构，不断推进“1+4+1”的职业院校建设。同时，表达了与我校在职教师资培养、课程共建、科研专项等方面的合作意愿。校长办公室、科研处、职业技术教师教育学院等相关负责人参与交流。

2025-06-13 来源：《浦东时报》02版 记者：符佳

2025-06-13 来源：《青年报》03版 记者：刘昕璐

2025-06-13 来源：上观新闻 记者：新民晚报 张炯强观测点反馈——课程优化——跟踪指导“这个指数涨了，看看专业该如何调整”，为护航毕业生就业，上海第二工业大学研制出“生源质量指数—就业质量指数”二维四象限专业建设质量监测指标体系，交叉分析招生吸引力和市场认可度，及时调整招生计划。且看这张“二维四象”图，优势象限（招生质量高、就业质量高）：专业招生和就业表现俱佳，是亮点，要继续保持优势，还可考虑扩招，扩大优质专业规模。提升象限（招生质量低、就业质量高）：就业好但招生弱，说明专业有就业优势却没有效传递给考生，需发挥就业优势加强招生宣传，让更多人了解报考。劣势象限（招生质量低、就业质量低）：招生和就业都较弱，专业发展遇困境，可干预招生、缩招甚至撤销，及时止损调整资源。调整象限（招生质量高、就业质量低）：招生好但就业弱，要优化培养过程、提升就业指导，让人才培养适配市场需求，改善就业结果。通过这四个象限，学校能清晰诊断各专业建设问题，针对性规划发展策略，优化资源配置。二工大依托数字化平台，实时掌握上海产业大数据、全过程就业调研数据，为学校在学科建设、改进人才培养方案、产教融合等方面赋能。

6月11日下午，学校召开2025年度学科发展大会，大会以“学科引领促学校高质量发展”为主题，旨在加快高水平应用技术大学建设。东华大学孙以泽教授，上海市教育委员会科研处处长范仁华，上海市科学技术委员会材料处处长方浩，校领导陆敏、谢华清、吴沛东、翁德玮、白建峰、丁彬出席会议。相关职能处室及二级单位负责人、学科及方向负责人、学位点及方向负责人、技术转移工作站站长、研究生导师、青年骨干等400余人参加。会议由副校长丁彬主持。校党委书记陆敏指出，学科引领是学校高质量发展的核心支撑，学校要坚持应用技术型人才培养办学定位，持续破解学科发展进程中面临的问题与难题。一是要全面加强党的领导，强化政治保障，将学科发展列为学校“十五五”规划发展的核心事项；二是要持续优化学科发展生态体系，不断优化学科专业布局调整，从整体层面进行统筹规划；三是要坚持高层次人才引育并重，锻造高水平科技创新团队，持续激发学校科技创新的源头活水；四是要深入推进学校与区域知名企业的战略合作，为学科高质量发展提供有力支撑。校长谢华清作了题为“以学科建设为引领，聚力谋划学校高质量发展新篇章”的主旨报告。他指出，要坚持以产业需求为导向，在特色

各二级教学、科研单位，机关、直属各部门：　　暑假在即，为确保校园安全、稳定，扎实做好暑期安全工作，结合学校实际，对今年暑期安全工作通知如下：　　一、请各部门假期前对部门办公区域进行全面的安全检查，发现安全隐患及时整改。特别是有施工、装修作业的部门和区域，要落实安全责任，指定安全责任人，做到持证上岗、按章作业。保卫处将于假期前，对相关部门进行专项安全检查。　　二、请各部门假期前对师生员工进行一次安全教育，提醒师生增强安全防范意识，妥善保管各类办公用品和个人物品；做好实验仪器、药品、化学品存放管理，按照规范开展暑期工作。　　三、假日期间校外人员进校的，严格进行访客报备或登记。因公务需开车进校的由校内对接部门提前进行OA申报；申报流程完成后，安保根据校内业务部门的申请信息放行人员与车辆，进校人员、车辆到校后的具体业务及安全等问题，由申请部门把关与负责，做好具体对接。　　四、假日期间，校内（包括学校所属的各校区）的建筑、装修、施工、办班、培训、讲座（特别是外来人员在学校举办的讲座）、体育比赛等各项活动，须在放假前按规定办理相关手续，经批准后方可实施；违规实施和出现问题的，本着“谁主管，谁负责”

2025-06-12 来源：中国教育报 记者：任朝霞中国教育报客户端讯（记者 任朝霞）6月11日，上海劳模学院迎来首届学历班毕业生，历经两年半的在职攻读，来自上海各行各业的52位劳模顺利完成学业，获得高等教育学历文凭。2023年2月，上海市总工会与上海第二工业大学联合举办机械工程专升本劳模班、公共关系学专升本劳模班、工商企业管理高起专劳模班。该项目由上海劳模学院承办，是上海近30年来首次整体开办劳模班。在读期间，4人被评为全国劳动模范，1人获得全国五一劳动奖章，累计8人获得包括何梁何利基金“科学与技术创新奖”在内的9项国家级荣誉和奖项。全国劳模、上海劳模学院院长包起帆介绍，学院围绕新时代产业工人需求与劳模优势，专门制定了劳模学历班的培养计划和课程设置，开发了劳模素养、前沿科技等模块课程，以适应企业和劳模新需求。“在师资上，专业教师高级职称占比达60%以上。在学习安排上，主要是利用业余时间，还采用线上线下同步授课、点对点线下录课和线上推送等措施来破解工读矛盾。”包起帆介绍，在技能培养方面，学院为每一位学员配备了来自企业和学校的双导师。在论文写作阶段，由企业专家与高校导师联合指导学员论文及

2025-06-12 来源：浦东观察 记者：符佳6月11日，上海第二工业大学迎来上海劳模学院首届学历班毕业生。历经两年半的在职攻读，来自上海各行各业的52位劳模顺利完成学业，获得高等教育学历文凭。2021年，上海第二工业大学与上海市总工会共建全国首家省级劳模学院。2023年2月，双方联合举办机械工程专升本劳模班、公共关系学专升本劳模班、工商企业管理高起专劳模班，这也是上海近30年来首次整体开办劳模班。“劳模来‘充电’，提升的不仅是学历，还有技能和综合素质。”全国劳模、上海劳模学院院长包起帆介绍，学院围绕新时代产业工人需求与劳模优势，专门制定了劳模学历班的培养计划和课程设置，开发了劳模素养、前沿科技等模块课程，专业教师高级职称占比达60%以上，并以线上线下同步授课、点对点线下录课和线上推送等方式，来破解学员兼顾工作和学习的难题。学院还为每一位学员配备了来自企业和学校的双导师。在论文写作阶段，由企业专家与高校导师联合指导学员论文及实践项目，教学相长破解工作难题，提升技能与学历匹配度。为提升学员综合素质，学历班学员还参加了劳模先进研修班课程，七大类63门综合课程有助于拓宽劳模们的视野。首届劳

2025-06-12 来源：青年报·青春上海 记者：刘昕璐“充电宝又满了一格电。”拿着毕业证，柴闪闪发了这样一条朋友圈。从这名登上过人民大会堂的邮政小哥到上海航天首席技师，6月11日，上海第二工业大学校园内迎来了52名身份特殊的毕业生——上海劳模学院首届劳模学历班学员。他们是来自上海市各行各业的杰出代表，其中不乏全国劳模、全国“五一”劳动奖章获得者和上海市劳模。经过两年半的在职攻读，他们顺利完成学业，获得高等教育学历文凭。这不仅标志着他们个人的新起点，也成为上海近30年来首次整体组织劳模学历教育的一项开创性成果，他们将论文真正写在了工作岗位上。从“工装”到“校服”劳模来到校园从“工装”到“校服”，2023年2月，这届“劳模大学生”通过全国成人高等教育入学考试正式入学，其中全国劳模26人免试入学。他们分3个专业就读，分别为机械工程专业（专升本）、公共关系专业（专升本）和工商企业管理专业（高起专）。学员里有全国著名劳模、上海航天首席技师王曙群，全国劳模、党的二十大代表郁非，全国劳模、十三届全国人大代表柴闪闪，全国劳模、长三角大工匠徐珺，全国劳模、党的十八大代表洪刚，全国五一劳动奖章获得者、